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Chez nous, la promotion de la diversité et de l’égalité des chances constitue un axe majeur de notre politique de recrutement. Cette volonté se manifeste par un processus de sélection qui permet d’évaluer objectivement les compétences des candidats au regard des postes à pourvoir.
L'entreprise recrute chaque année des collaborateurs qui participent à son développement.
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